Внутренний маркетинг определяет эффективность работы персонала
Анализ работы компаний фармацевтического сегмента показал, что недостаточно развитая коммуникация между сотрудниками снижает лояльность и эффективность труда всего коллектива.
Анализ работы компаний фармацевтического сегмента показал, что недостаточно развитая коммуникация между сотрудниками снижает лояльность и эффективность труда всего коллектива.
Обычно человек не знает, что именно в нём нравится окружающим людям, а какие черты вызывают чувство раздражения.
В первый день на новой работе сотрудник заинтересован в том, чтобы зарекомендовать себя с лучшей стороны.