Менеджер по персоналу

Требования

• Гражданство РФ,

• Образование высшее;

• Знание методик поиска и подбора персонала;

• Обязателен опыт работы в сфере поиска и подбора персонала от 1 года;

• Успешный опыт ведения и закрытия вакансий(розничного персонала как большое преимущество!);

• Уверенный пользователь ПК, офисных программ;

• Личные качества: активная жизненная позиция, гибкость, сильные коммуникативные навыки, способность работать в режиме многозадачности!

Условия работы

• Испытательный срок до 2-ух мес

• График работы 5/2;

• Заработная плата: + премии по системе KPI;

• Стабильность;

• Оформление по ТК РФ;

• Приятный молодой коллектив;

• Карьерный рост

• Конкурсный отбор

• Специальные цены для сотрудников на весь ассортимент;

• Регулярное проведение семинаров и тренингов для сотрудников;

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Обязанности

• Подбор специалистов различного уровня (акцент на розничный персонал);

• Составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и интернете;

• Проведение телефонных и личных интервью;

• Проверка рекомендаций успешных кандидатов;

• Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;

• Сопровождение процесса оформления и адаптации;

• Мониторинг рынка труда;

• Ведение отчетности;

• Участие в различных внутрикорпоративных проектах отдела персонала.